¿Por qué las llamadas soft skills no son blandas sino fundamentales en el trabajo?

El departamento de Recursos Humanos debería ser uno de los más importantes de cada empresa. Es la puerta de entrada al principal valor de una compañía: sus empleados. Alejandra Vallejo-Nágera habla con un gran experto sobre cómo detectan las cualidades más buscadas y cuáles son en un mundo tan cambiante cómo el actual. Leer El departamento de Recursos Humanos debería ser uno de los más importantes de cada empresa. Es la puerta de entrada al principal valor de una compañía: sus empleados. Alejandra Vallejo-Nágera habla con un gran experto sobre cómo detectan las cualidades más buscadas y cuáles son en un mundo tan cambiante cómo el actual. Leer (FUENTE ORIGINAL a un solo click en) —-> Leer más (publicado gracias a) —-> Portada // telva